Alles bleibt anders – HR-Trends 2022

Die einzige Konstante im Leben ist die Veränderung - das Zitat von Heraklit nach wie vor gültig. Vielleicht sogar mehr denn je?

Was erwartet Sie als Unternehmer im Jahr 2022? Die Top 3 Trends aus Sicht von plan b habe ich für Sie kurz und knapp zusammengefasst:

1. Bewerbung  Das Bewerbungsanschreiben - ein Sammelsurium aus Floskeln - fällt ersatzlos weg. One-Klick-Bewerbungen über soziale Netzwerke reduzieren die Bewerbungshemmschwelle und werden zur Normalität. Endlich :-)
2. Gesundheit im Betrieb Bisher war die Gesundheitsförderung in vielen Betrieben nur ein notwendiges Übel. Unabdingbar ist es nun, die Gesundheitsförderung mit passgenauen Angeboten auch in der Unternehmenskultur zu verankern.
3. Arbeitszeitmodelle Der Trend zu hybriden Arbeitsmodellen ist nicht mehr aufzuhalten. Dabei geht es mehr und mehr darum, Jobs außerhalb der Homeoffice-Blase flexibel zu gestalten. Kreativität ist gefragt!